Manager IT – Technology & Methods

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Menuisier - coffreur

2019-01-12 09:56:04


Manager IT – Technology & Methods

Carree, Biebuyck & Partners

Bruxelles

CDI

Notre client est un acteur important dans le secteur de l’ingénierie basé à Bruxelles et nous recherchons pour eux un(e) Manager IT – Technology & Methods Votre fonction : Vous serez responsable de la gestion, de l’accompagnement, de la coordination de l’activité IT – Technologie et Méthodes. Votre Unit (environ 40 personnes), veille à fournir des méthodes et des outils (IT) efficaces visant à soutenir l’ensemble de l’organisation et comprend les domaines de compétence suivants : Les équipes qui développent et intègrent les processus et les outils afin de soutenir l’ensemble de l’organisation (Project Teams, Competence Centers et autres unités de support) (p.ex. PPM, SAP, BIM, GIS, CAD, …) ; Les équipes de support qui, d’une part, développent les applications et systèmes informatiques nécessaires et, d’autre part, offrent le support correspondant. Vos Tâches & Responsabilités : Vous définissez une stratégie, une méthodologie entre autres afin de mettre en place la digitalisation des méthodes et outils et d’évoluer ainsi vers un new way of working. Vous organisez l’équipe : analyse des besoins, maintien du niveau de compétence, attraction de nouveaux talents, … Vous gérez vos collaborateurs, principalement en leur donnant suffisamment d’autonomie et d’espace pour prendre et élaborer des initiatives en donnant une évaluation juste et ouverte de la performance et des compétences individuelles sur base d’un feedback régulier de toutes les personnes concernées ; en soutenant vos collaborateurs dans l’établissement et la réalisation d’un plan de développement personnel. Vous collaborez avec les parties prenantes en construisant des partenariats stratégiques avec des services similaires auprès de clients ou de parties externes en vue d’échanger des expériences et des best practices. Vous assurez l’amélioration continue de l’unité Votre profil : Vous avez un diplôme de Master et la connaissance et l’expérience des domaines de compétence concernés sont un atout ; Vous avez au moins 8 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe et ICT ; Vous avez de l’expérience en gestion d’équipes multifonctionnelles et multidisciplinaires ; Vous êtes un People Manager qui adapte son style de management en fonction des collaborateurs et qui accorde une attention particulière au feedback, à l’autonomie, à la prise de responsabilité et à la délégation de pouvoirs ; Vous êtes un mentor et un coach pour vos collaborateurs et vous les soutenez et orientez en fonction de leurs propres compétences et ambitions ; Vous êtes un médiateur qui développe activement des réseaux et qui encourage la collaboration ; Vous vous sentez à l’aise dans un environnement en évolution et en innovation constantes ; Vous êtes bilingue FR/NL et l’anglais est un plus. Notre client offre une fonction variée et passionnante, dans une société reconnue et stable en pleine transformation.

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